segunda-feira, 15 de setembro de 2008

Componentes do Projeto Leuceminas


Alunos: Flávio Henrique Nº 14
Sérgio Luiz Nº37
Emannuel Victor Nº11
Felipe Andrade Nº12
Gener Souza Nº41

Sala: 31E
Turno: Manhã


Projeto Melhorando o Mundo


TEMA
Melhorando o Mundo

PERÍODO
Ano Letivo de 2008.

DISCIPLINAS ENVOLVIDAS
Língua Inglesa – Prof.ª Carmem
Geografia – Prof.ª Nísia
Filosofia – Prof. Eduardo Luiz
Química – Profª Inês (3º e 4º Bimestres)
Biologia – Profª Maria Elizabeth (3º e 4º Bimestres)

JUSTIFICATIVA
Este Projeto de Trabalho Interdisciplinar se justifica tendo em vista a necessidade de contribuir para a formação de uma visão integrada das diversas áreas do saber humano, além de apresentar conhecimentos que constituem a cultura universal atendendo as solicitações da LDB e dos PCNs.Além de aprimorar o conhecimento através das aulas e das pesquisas extra-classe, faz-se necessário que os alunos consigam utilizar esse conhecimento para compreender os acontecimentos antigos e atuais que constituem a história universal, a história do Brasil e a sua história pessoal de forma que lhes seja possível tomar decisões mais conscientes e eficazes no seu cotidiano tendo em vista o progresso humano e, portanto, a felicidade de toda a humanidade.A promessa capitalista de felicidade não foi cumprida, e talvez nem possa ser. A felicidade verdadeira não pode ser comprada com bens materiais, embora, esses últimos não possam ser dispensados. Equilibrar a necessidade material e as conquistas espirituais (conhecimento e moralidade) é fundamental para se alcançar a felicidade pessoal e de toda a sociedade. A escola, por ser, ao mesmo tempo, lugar de socialização dos conhecimentos e vivências afetivas, torna-se espaço privilegiado para que esse equilíbrio entre os bens materiais e espirituais sejam alcançados.A ampliação do conhecimento e a reflexão sistemática sobre esses conhecimentos, aliados ao trabalho voluntário orientado combatem os frutos mais evidentes da ignorância: alienação social, preconceitos sociais e culturais. Nesse sentido, é elemento fundamental deste Projeto o trabalho voluntário que permite que toda a reflexão feita nas primeira e segunda etapas deixem se ser apenas teóricas mas tenham uma aplicação prática.

OBJETIVOS
- Complementar os conhecimentos construídos na trajetória escolar através da pesquisa dos temas transversais propostos neste projeto.
- Formar uma visão abrangente e integrada entre as diversas áreas que compõem o saber humano.
- Combater o etnocentrismo entre outras manifestações de preconceito.
- Desenvolver o protagonismo do aluno na sua formação intelectual e moral.
- Apresentar alternativas de realização pessoal que independam da realização material.
- Estimular o trabalho voluntário como forma de melhorar o mundo.

domingo, 14 de setembro de 2008

Trabalho Voluntário,o que é?

O que é voluntariado?

Sua atividade baseia-se em dois princípios básicos: cidadania e ética.

. Cidadania é a forma de participação individual e coletiva em assuntos públicos, que busca fazer valer os direitos e deveres comuns a todas as pessoas.
. Ética é a reflexão sobre valores, respeitando o jeito de agir e de pensar de outras pessoas e considerando que cada situação tem seus aspectos próprios.
Esses princípios, aliados ao desejo de transformar a sociedade e os relacionamentos interpessoais construídos, trazem os resultados esperados no trabalho voluntário.


Segundo definição das Nações Unidas, "o voluntário é o jovem ou o adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social, ou outros campos..."
Em recente estudo realizado na Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, definiu-se o voluntário como ator social e agente de transformação, que presta serviços não remunerados em benefício da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza um trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário, atendendo tanto às necessidades do próximo ou aos imperativos de uma causa, como às suas próprias motivações pessoais, sejam estas de caráter religioso, cultural, filosófico, político, emocional.
Quando nos referimos ao voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, diferenciamos também o seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem levá-lo inclusive a uma "profissionalização voluntária"; existem também ações pontuais, esporádicas, que mobilizam outro perfil de indivíduos.

Ao analisar os motivos que mobilizam em direção ao trabalho voluntário, (descritos com maiores detalhes a seguir), descobrem-se, entre outros, dois componentes fundamentais: o de cunho pessoal, a doação de tempo e esforço como resposta a uma inquietação interior que é levada à prática, e o social, a tomada de consciência dos problemas ao se enfrentar com a realidade, o que leva à luta por um ideal ou ao comprometimento com uma causa.
Altruísmo e solidariedade são valores morais socialmente constituídos vistos como virtude do indivíduo. Do ponto de vista religioso acredita-se que a prática do bem salva a alma; numa perspectiva social e política, pressupõe-se que a prática de tais valores zelará pela manutenção da ordem social e pelo progresso do homem. A caridade (forte herança cultural e religiosa), reforçada pelo ideal, as crenças, os sistemas de valores, e o compromisso com determinadas causas são componentes vitais do engajamento.
Não se deve esquecer, contudo, o potencial transformador que essas atitudes representam para o crescimento interior do próprio indivíduo.
fonte: "Trabalho Voluntário" - Mónica Corullón


Como ser um bom voluntário?

Qualquer pessoa pode ser voluntária, independente do grau de escolaridade ou idade, o importante é ter boa vontade e responsabilidade.
Seja humilde. O fato de você estar ajudando os outros não significa que você será paparicado e que seu trabalho não possa ser criticado.
Existem regras a seguir, por mais meritória a causa, e não desanime se nem todos vibrarem e baterem palmas pelo seu trabalho.

Conheça a historia do Leuceminas



Associação dos Leucêmicos do Estado de Minas Gerais, mais conhecida como Leuceminas, é uma entidade que apóia crianças e jovens carentes portadores de leucemia e funciona como casa de apoio para crianças, jovens e adultos residentes em outras cidades que necessitam de hospedagem em Belo Horizonte enquanto se tratam da leucemia. Fundada há 13 anos, a Leuceminas, associação sem fins lucrativos, propicia total assistência a seus pacientes: do sabonete ao medicamento, do curativo ao atendimento psicológico, quer na Leuceminas ou no hospital onde o tratamento está sendo realizado. O instituto não possui nenhum funcionário: todos são voluntários e todo o trabalho é executado através de serviços prestados em forma de doação. Para se ter uma idéia do trabalho prestado pela Leuceminas, somente no ano de 2000, a instituição hospedou 10.659 pacientes e acompanhantes, foram servidas 23.824 refeições, distribuídas 1.586 cestas básicas, entregues 9.962 vales transporte e fornecidos 51 auxílios funerais. Os recursos são poucos e escassos e provêm de contribuições mensais, via carnê e doações de todos tipos: objetos usados, roupas, móveis, utensílios, enfim, tudo que pode ser aproveitado. As doações que não são utilizadas pelos pacientes são direcionadas ao bazar da associação e vendidas à comunidade carente por preços simbólicos. A Leuceminas também consegue oferecer aos seus pacientes alguns serviços através de parcerias. Há um ambulatório de Pronto Atendimento, mantido conjuntamente com a UFMG e um consultório dentário, este em parceria com a PUC-Minas. Aos pacientes da capital, além da assistência já descrita, também há o fornecimento de toda a medicação necessária, cesta básica e vales-transporte. A Leuceminas não recebe ajuda de nenhum órgão privado, governamental ou internacional, e sobrevive unicamente por meio de donativos.

Leucemia ,o que é?


O que é leucemia

A palavra leucemia refere-se um grupo de cânceres que afetam as células brancas do sangue. Leucemia se desenvolve na medula óssea, a qual produz três tipos de células sanguíneas:1. Células vermelhas que contêm hemoglobina e são responsáveis por transportar oxigênio pelo corpo.2. Células brancas que combatem infecções.3. Plaquetas que auxiliam a coagulação sanguínea.Leucemia é caracterizada pela produção excessiva de células brancas anormais, superpovoando a medula óssea. A infiltração da medula óssea resulta na diminuição da produção e funcionamento de células sanguíneas normais. Dependendo do tipo, a doença pode se espalhar para os nódulos linfáticos, baço, fígado, sistema nervoso central e outros órgãos e tecidos, causando inchaço na área afetada.

Sintomas da leucemia

Danos à medula óssea resultam na falta de plaquetas no sangue, as quais são importantes para o processo de coagulação. Isso significa que pessoas com leucemia podem sangrar excessivamente.As células brancas do sangue, que estão envolvidas no combate a agentes patogênicos, podem ficar suprimidas ou sem função, colocando o paciente sob risco de infecções.Já a deficiência de células vermelhas ocasiona anemia, a qual pode causar falta de ar e fadiga. Pode ocorrer dor nos ossos ou articulações por causa da extensão do câncer a essas áreas. Dor de cabeça e vômito podem indicar que o câncer disseminou-se até o sistema nervoso central. Em alguns tipos de leucemia pode os nódulos linfáticos podem ficar dilatados. Todos esses sintomas podem também ser atribuídos a outras doenças. Para o diagnóstico é preciso fazer teste de sangue e biópsia da medula óssea.

quinta-feira, 4 de setembro de 2008

Terceiro dia de Trabalho...

Felipe Andrade,Emannuel,Flávio,Gener e Sérgio acabando de organizar os livros.

Sérgio,Flávio,Emannuel e Gener continuando o trabalho na biblioteca.

1. TÍTULO DA ATIVIDADE
Encerramento na Biblioteca

2. ONDE E QUANDO A ATIVIDADE FOI FEITA.
Atividade feita no dia 13 de setembro de 2008 no período de 8hs a 12hs, na instituição Leuceminas.

3. QUEM PARTICIPOU DO ENCONTRO
Participaram: Emannuel Victor, Felipe Andrade, Flávio Henrique, Gener Sousa e Sérgio Luiz.

4. PARA QUÊ A ATIVIDADE
Para encerrarmos o último dia na biblioteca que não acabamos,e acabar de organizar as prateleiras.

5. O QUE ACONTECEU
As prateleiras estavam viradas de um jeito,e tivemos que colocar de outro,para facilitar o acesso das crianças e adultos a consulta de livros.

6. O QUE ALCANÇARAM
Acabamos de arrumar as prateleiras e livros, concluímos nosso dever com alegria e interesse.

7. AVALIAÇÃO
Mais uma vez, todos participaram e ajudaram na conclusão do trabalho, sempre com aquela vontade de poder ajudar.

Segundo dia de Trabalho...

O grupo inteiro reunido na biblioteca,para organização dos livros e prateleiras.

Felipe Andrade, varrendo a varanda.

Flávio,Gener e Sérgio separando as frutas.

Emannuel limpando a varanda do Leuceminas...



1. TÍTULO DA ATIVIDADE
Reunião dos alunos no pátio e na biblioteca.

2. ONDE E QUANDO A ATIVIDADE FOI FEITA.
Atividade feita no dia 6 de setembro de 2008 no período de 8hs a 12hs, na instituição Leuceminas.

3. QUEM PARTICIPOU DO ENCONTRO
Participaram da atividade todos os integrantes do grupo. Emannuel Victor, Felipe Andrade, Flávio Henrique, Gener Sousa e Sérgio Luiz.

4. PARA QUÊ A ATIVIDADE
Atividade feita para que se aprendesse melhor sobre o trabalho voluntário na instituição.

5. O QUE ACONTECEU
Reunimos em dois grupos: o primeiro ficou encarregado de varrer o terreiro, o segundo de separar as frutas boas das ruins. Quando terminado, paramos para descansar um pouco e fomos para a biblioteca. No trabalho na biblioteca todos os alunos participaram juntos. Mudamos as prateleiras onde ficavam os livros para um lugar de melhor acesso às crianças.

6. O QUE ALCANÇARAM
Essas atividades nos mostraram muitas coisas. Até mesmos a dar mais valor as coisas que nós temos, como alimentos e estudos. Vimos que não são todos que tem uma vida fácil como a nossa. Com certeza não seremos mais a mesma pessoa depois dessa atividades.

7. AVALIAÇÃO
A avaliação que podemos ter dessa atividade é a melhor possível. Todos ajudaram a desenvolver a atividade muito bem, trabalhando sempre com seriedade e alegria, não importando qual era a atividade que estava sendo desenvolvida.



Frase da hora!!!!

"Ser obrigado a trabalhar, e obrigado a fazer o melhor possível, cria em você moderação e autocontrole, diligência e força de vontade, ânimo e satisfação, e cem outras virtudes que o preguiçoso nunca conhecerá." (Charles Kingsley)